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  #1  
Alt 27-05-2009, 21:59
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SailedAway SailedAway ist offline
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Mich würd jetzt mal das Gewerkschaftssystem in der Schweiz interessieren.
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Wie kann man aus dem Rahmen fallen, wenn man nie im Bilde war?
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  #2  
Alt 27-05-2009, 22:03
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Wird unserem ähnlich sein. Wer hats erfunden....?;-)
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  #3  
Alt 27-05-2009, 22:11
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SailedAway SailedAway ist offline
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Naja scheinbar nicht Swizzy hat ja schon ein paar Unterschiede gezeigt.
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Wie kann man aus dem Rahmen fallen, wenn man nie im Bilde war?
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  #4  
Alt 28-05-2009, 10:44
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grundsätzlich ist das System schon mit dem Deutschen vergleichbar. Nur sind die Schweizer Gewerkschaften sicherlich nicht so stark und streikwillig wie die Deutschen.

Aber das auch mit Absicht, denn schlussendlich hat man sich grundsätzlich darauf verständigt, auf Streiks und ähnliche Massnahmen wenn immer möglich zu verzichten. Denn eines ist ja klar, ein Streik schwächt zuerst mal die bestreikte Firma, dann die Kunden und Lieferanten dieser Firma, dann aber mittelbar auch die Mitarbeiter und schlussendlich die ganze Volkswirtschaft.

Ist das im Gesamtzusammenhang wirklich klug? Streiks sind so ziemlich das letzte Mittel meiner Meinung nach - Streiks sind sowas wie ein (Wirtschafts)krieg. Ein Ergebnis von unfähigen Verhandelern und schlussendlich verlieren alle.

Deswegen bleibe ich bei meiner Meinung - wenn man nur etwas von den Gesamtzusammenhängen (auch global betrachtet) versteht und den eigenen, kurzfristigen Profit etwas nach hintenstellt, sind Gewerkschaften und Streiks so unnötig wie eine Grippe.
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  #5  
Alt 28-05-2009, 12:58
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Da muß ich dir Recht geben. Streiks sind eigentlich nicht gut. Aber was willst du machen wenn der Arbeitgeber nicht etwas zugesteht? Es gibt ja sehr oft Warnstreiks, die großzügig ignoriert werden...
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  #6  
Alt 28-05-2009, 13:07
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  #7  
Alt 28-05-2009, 13:48
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Wie gross die Gefahr von Streiks ist, ist für viele Unternehmen ein wichtiger Standortfaktor. Mit Streiks richtet man deshalb einen sehr viel grösseren Schaden an als auf den ersten Blick ersichtlich ist.
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  #8  
Alt 28-05-2009, 15:20
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Zitat:
Zitat von raptorsf Beitrag anzeigen
grundsätzlich ist das System schon mit dem Deutschen vergleichbar. Nur sind die Schweizer Gewerkschaften sicherlich nicht so stark und streikwillig wie die Deutschen.

Aber das auch mit Absicht, denn schlussendlich hat man sich grundsätzlich darauf verständigt, auf Streiks und ähnliche Massnahmen wenn immer möglich zu verzichten. Denn eines ist ja klar, ein Streik schwächt zuerst mal die bestreikte Firma, dann die Kunden und Lieferanten dieser Firma, dann aber mittelbar auch die Mitarbeiter und schlussendlich die ganze Volkswirtschaft.

Ist das im Gesamtzusammenhang wirklich klug? Streiks sind so ziemlich das letzte Mittel meiner Meinung nach - Streiks sind sowas wie ein (Wirtschafts)krieg. Ein Ergebnis von unfähigen Verhandelern und schlussendlich verlieren alle.

Deswegen bleibe ich bei meiner Meinung - wenn man nur etwas von den Gesamtzusammenhängen (auch global betrachtet) versteht und den eigenen, kurzfristigen Profit etwas nach hintenstellt, sind Gewerkschaften und Streiks so unnötig wie eine Grippe.
Ein Streik bedeutet sicherlich für alle einen Verlust.
Leider aber trotzdem für mein Verständnis doch auch notwendig.
Wie hätte man z.B. bei der Bahn handeln sollen?
Das gottähnliche Wesen namens Mehdorn hätte doch nie reagiert.

Auch würde ich die wirtschaftl. Schwierigkeiten einzelner Unternehmen nicht den Streikenden zuschieben.
Säumige Zahler schaden den Betrieben in zunehmendem Maße immer mehr.
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  #9  
Alt 28-05-2009, 17:23
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Naja der Streik ist ein Mittel seine Forderungen durchzusetzen bzw. sich gehör zu Verschaffen. Kann da Germane nur zustimmen. Wenn es Streiks nicht geben würde, würden sich die Löhne in Deutschland kaum verändern. Wir bei der Polizei durften ja nicht Streiken. So kommen halt Lohnerhöhungen von 0,9% zustande.
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  #10  
Alt 28-05-2009, 18:09
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Ja Streiks sind notwendig. Die Gier der Manager denkt nicht an die kleinen Leute. Bevor die das Gehalt erhöhen, muss erst die Dividende steigen.
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