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Die Kündigung einer Kassiererin die 2 Pfandbons im Wert von insg. 1,30€ falsch abgerechnet hat ist rechtens.
Da spielt es keine Rolle, das die Frau über 30 Jahre für die Firma gearbeitet hat. -Quelle- Wenn man sich dann überlegt, das unsere Topbanker Milliarden in den Sand gesetzt haben und unser Land an den Rand des Ruins treiben, dafür aber noch Mio. an Bonusprämien kassieren............... ![]() |
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