Die Kündigung einer Kassiererin die 2 Pfandbons im Wert von insg. 1,30€ falsch abgerechnet hat ist rechtens.
Da spielt es keine Rolle, das die Frau über 30 Jahre für die Firma gearbeitet hat.
-Quelle-
Wenn man sich dann überlegt, das unsere Topbanker Milliarden in den Sand gesetzt haben und unser Land an den Rand des Ruins treiben, dafür aber noch Mio. an Bonusprämien kassieren...............
